[New announcement] INFO PROGRAM PELATIHAN MANAJEMEN

HOW TO MAKE FAIR APPRAISAL ON JOB PERFORMANCE

Penilaian kinerja adalah proses yang secara periodik dilakukan oleh perusahaan untuk memantau hasil kinerja setiap individu atau kelompok didalamnya. Proses ini biasanya dilakukan pada akhir/awal tahun atau pada waktu tertentu yang ditetapkan oleh manajemen.

Dalam proses penilaian kinerja harus ada cara, strategi dan sistem yang tepat agar pihak perusahaan dan karyawan sama-sama merasa adil dan puas. Rasa ketidakadilan atau ketidakpuasan dengan hasil penilaian kinerja akan mengakibatkan penurunan semangat kerja, renggangnya hubungan kerja dengan atasan atau pengunduran diri dari pekerjaannya. Jika hal tersebut terjadi pada sebagian besar karyawan kunci tentu akan berdampak pada penurunan kineja perusahaan atau lebih jauh lagi menyebabkan berkurangnya pendapatan perusahaan.

Untuk mengurangi kerugian perusahaan akibat penurunan kinerja karyawannya, kami menawarkan program pelatihan inhouse/public kepada Top Management, HRD, Manager dan Operational Leader yang terlibat dalam penilaian kinerja karyawan di perusahaan anda. Dengan memberikan kepada para leader/manager pemahaman tentang konsep Performance Management System maka para leader/manager di perusahaan anda akan mengerti bagaimana sebaiknya proses penilaian kinerja dilaksanakan dan bagaimana meminimalkan penurunan kinerja karyawan sekecil mungkin. Kinerja perusahaan yang semakin meningkat berarti keuntungan bagi perusahaan.

LEADERSHIP TRAINING

Pemimpin pada setiap lini atau level di dalam perusahaan akan menentukan keberhasilan perusahaan sekarang maupun di masa depan. Sebaliknya kualitas pemimpin yang buruk akan menyebabkan perusahaan melenceng dari tujuannya, menimbulkan kerugian akibat salah mengambil keputusan atau menentukan sikap bahkan dari beberapa survey menyatakan pemimpin yang buruk akan cenderung ditinggalkan bawahannya. Dampak lebih buruk lagi, perusahaan akan mengalami kemunduran dan kerugian akibat dipimpin oleh pemimpin yang tidak kompeten.

Program Leadership Training yang kami tawarkan akan memberikan pembekalan kepada seluruh leader dan manager di perusahaan anda bagaimana menjadi seorang pemimpin yang efektif. Setelah mengikuti program pelatihan ini, peserta diharapkan lebih memahami perannya sebagai pemimpin di perusahaan dan dapat memimpin bawahannya lebih baik lagi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Ingat.. keberhasilan perusahaan anda ditentukan oleh kualitas kepemimpinan di setiap lini/level yang ada didalamnya.

BUSINESS PLAN WITH FINANCIAL PROJECTIONS

Sudahkah perusahaan anda membuat perencanaan bisnis untuk tahun ini? Setiap perusahaan membutuhkan perencanaan bisnis yang matang, terukur dan dapat dicapai dengan memperhatikan lingkungan bisnis, sumber daya dan kemampuan financial yang dimilikinya. Dengan perencanaan yang baik, target yang akan dicapai oleh perusahaan dapat dipantau perkembangannya dari sisi biaya maupun income yang akan diterima oleh perusahaan di masa depan.

Dengan mengikutsertakan para manager dan eksekutif perusahaan anda dalam program pelatihan Business Plan ini, mereka akan dibekali oleh konsep dan teknis membuat business plan. Dengan demikian mereka dapat ikut serta dalam membuat perencanaan bisnis yang baik untuk setiap unit, departemen atau cabang yang dipimpinnya. Selain itu peserta pelatihan juga akan dibekali dengan pengetahuan menyusun budget dan analisis keuangan sehubungan dengan business plan yang dibuatnya. Hal ini penting mengingat dalam penyusunan business plan juga dituntut kemampuan mengestimasi dampak financial dari perencanaan yang dibuatnya.

Untuk informasi lebih lengkap, anda dapat mengunduh (download) brosur program di atas pada blog kami:

http://www.virtualbizspace.blogspot.com/

Untuk pendaftaran harap menghubungi:

Bpk. Syahrezal
Email: syahrezal@gmail.com
Phone: +62 815 14570545
Messenger: BBM (PIN 766F598F) or WhatsApp

Organized by MS Consulting & Group Bursa Kerja Indonesia on Linkedin

Groups Announcement in Bursa Kerja Indonesia INFO PROGRAM PELATIHAN MANAJEMEN Syahrezal . Senior Consultant at MS Consulting HOW TO MAKE FAIR APPRAISAL ON JOB PERFORMANCE Penilaian kinerja adalah proses yang secara periodik dilakukan oleh perusahaan untuk memantau hasil kinerja setiap individu atau kelompok didalamnya. Proses ini biasanya dilakukan pada akhir/awal tahun atau pada waktu tertentu yang ditetapkan oleh manajemen. Dalam proses penilaian kinerja harus ada cara, strategi dan sistem yang tepat agar pihak perusahaan dan karyawan sama-sama merasa adil dan puas. Rasa ketidakadilan atau ketidakpuasan dengan hasil penilaian kinerja akan mengakibatkan penurunan semangat kerja, renggangnya hubungan kerja dengan atasan atau pengunduran diri dari pekerjaannya. Jika hal tersebut terjadi pada sebagian besar karyawan kunci tentu akan berdampak pada penurunan kineja perusahaan atau lebih jauh lagi menyebabkan berkurangnya pendapatan perusahaan. Untuk mengurangi kerugian perusahaan akibat penurunan kinerja karyawannya, kami menawarkan program pelatihan inhouse/public kepada Top Management, HRD, Manager dan Operational Leader yang terlibat dalam penilaian kinerja karyawan di perusahaan anda. Dengan memberikan kepada para leader/manager pemahaman tentang konsep Performance Management System maka para leader/manager di perusahaan anda akan mengerti bagaimana sebaiknya proses penilaian kinerja dilaksanakan dan bagaimana meminimalkan penurunan kinerja karyawan sekecil mungkin. Kinerja perusahaan yang semakin meningkat berarti keuntungan bagi perusahaan. LEADERSHIP TRAINING Pemimpin pada setiap lini atau level di dalam perusahaan akan menentukan keberhasilan perusahaan sekarang maupun di masa depan. Sebaliknya kualitas pemimpin yang buruk akan menyebabkan perusahaan melenceng dari tujuannya, menimbulkan kerugian akibat salah mengambil keputusan atau menentukan sikap bahkan dari beberapa survey menyatakan pemimpin yang buruk akan cenderung ditinggalkan bawahannya. Dampak lebih buruk lagi, perusahaan akan mengalami kemunduran dan kerugian akibat dipimpin oleh pemimpin yang tidak kompeten. Program Leadership Training yang kami tawarkan akan memberikan pembekalan kepada seluruh leader dan manager di perusahaan anda bagaimana menjadi seorang pemimpin yang efektif. Setelah mengikuti program pelatihan ini, peserta diharapkan lebih memahami perannya sebagai pemimpin di perusahaan dan dapat memimpin bawahannya lebih baik lagi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Ingat.. keberhasilan perusahaan anda ditentukan oleh kualitas kepemimpinan di setiap lini/level yang ada didalamnya. BUSINESS PLAN WITH FINANCIAL PROJECTIONS Sudahkah perusahaan anda membuat perencanaan bisnis untuk tahun ini? Setiap perusahaan membutuhkan perencanaan bisnis yang matang, terukur dan dapat dicapai dengan memperhatikan lingkungan bisnis, sumber daya dan kemampuan financial yang dimilikinya. Dengan perencanaan yang baik, target yang akan dicapai oleh perusahaan dapat dipantau perkembangannya dari sisi biaya maupun income yang akan diterima oleh perusahaan di masa depan. Dengan mengikutsertakan para manager dan eksekutif perusahaan anda dalam program pelatihan Business Plan ini, mereka akan dibekali oleh konsep dan teknis membuat business plan. Dengan demikian mereka dapat ikut serta dalam membuat perencanaan bisnis yang baik untuk setiap unit, departemen atau cabang yang dipimpinnya. Selain itu peserta pelatihan juga akan dibekali dengan pengetahuan menyusun budget dan analisis keuangan sehubungan dengan business plan yang dibuatnya. Hal ini penting mengingat dalam penyusunan business plan juga dituntut kemampuan mengestimasi dampak financial dari perencanaan yang dibuatnya. Untuk informasi lebih lengkap, anda dapat mengunduh (download) brosur program di atas pada blog kami: http://www.virtualbizspace.blogspot.com/ Untuk pendaftaran harap menghubungi: Bpk. Syahrezal Email: syahrezal@gmail.com Phone: +62 815 14570545 Messenger: BBM (PIN 766F598F) or WhatsApp Organized by MS Consulting & Group Bursa Kerja Indonesia on Linkedin Respond Now View   © 2015 LinkedIn Ireland Limited. LinkedIn, the LinkedIn logo, and InMail are registered trademarks of LinkedIn Corporation in the United States and/or other countries. All rights reserved. Don't want to hear from the manager? Unsubscribe here This email was intended for Muhammad Hatta (Manager and Pediatrician at Lina Clinic Tanjungbalai). Learn why we included this. LinkedIn is a registered business name of LinkedIn Ireland Limited. Registered in Ireland as a private limited company, Company Number 477441 Registered Office: Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2, Ireland