- Group: Bursa Kerja Indonesia
- Subject: Informasi Job, Topik Diskusi dan Promo Terbaru Group Bursa Kerja Indonesia
INFORMASI JOB Dapatkan informasi terbaru lowongan pekerjaan pada halaman Job Discussions Group Bursa Kerja Indonesia. Setiap minggu update puluhan info job terbaru dari member group. Direct Link: http://www.linkedin.com/groups?careerDiscussion=&gid=3576746 TOPIK DISKUSI Bergabunglah dalam berbagai topik diskusi pada halaman Discussions.Setiap minggunya Group Bursa Kerja Indonesia selalu hadir dengan topik diskusi menarik dari seluruh member. Direct Link: http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=3576746 PROMOSI Promo terbaru kami saat ini adalah training program bagi business owner, finance executive, director, manager, konsultan, lawyer, banker, akuntan dan para profesional di sektor pertambangan, oil, gas dan energi. Program ini dibawakan oleh para expert berpengalaman dari mancanegara. Judul-judul yang akan kami sajikan untuk program training di bulan Februari dan Maret 2014 adalah sebagai berikut: - Undertaking M & A Transactions in The Energy & Resource Sector - Mini MBA in Oil & Gas - Oil & Gas Project Finance Course - Financial Modelling in The Power Sector Informasi: http://virtualbizspace.blogspot.com Selain itu kami juga menawarkan berbagai produk & jasa untuk pengembangan bisnis anda maupun untuk kebutuhan pribadi anda sebagai berikut: Pembuatan ERP System untuk Level Corporate dan Departemen Informasi: http://virtualbizspace.blogspot.com/2013/06/ERP.html Software HRD dan Aplikasi Bisnis untuk Small & Medium Company Informasi: http://virtualbizspace.blogspot.com/2013/03/software-bisnis.html Jasa Penterjemah Bahasa Informasi: http://virtualbizspace.blogspot.com/2013/03/penterjemah-bahasa.html Jasa Catering untuk Event Perusahaan, Karyawan dan Pernikahan Informasi: http://virtualbizspace.blogspot.com/2013/01/catering.html Demikian informasi dan promo terbaru dari kami. Sukses selalu untuk karir dan pekerjaan anda. Group Bursa Kerja Indonesia http://www.ms-consulting.blogspot.com Posted By Syahrezal . |
No comments:
Post a Comment